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山東濰坊濱海工商分局“四抓”加強工商隊伍建設(shè)

2012-05-28 09:55 董惠民 魏蘭瓊 2012年5月28日今日文教A9版
       本報訊  山東省濰坊市濱海工商分局從四個方面入手，強抓工商隊伍建設(shè)。
        一是抓教育，努力提高干部職工的業(yè)務(wù)能力。該分局狠抓干部隊伍專業(yè)化，強化全員學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)和考核，鼓勵崗位成才，推優(yōu)薦才，力求讓每個人在綜合素質(zhì)上達(dá)到全面優(yōu)化。創(chuàng)新工作方法提升效率，突破凡遇事都用平常心對待，無創(chuàng)新觀念，打造一支服務(wù)意識強、專業(yè)水平高、出擊行動快的工商隊伍。
       二是抓考核，促使責(zé)任落實。采取自我評估、民主評議、組織考核，定量和定性相結(jié)合，靜態(tài)和動態(tài)相統(tǒng)一的辦法，針對完成目標(biāo)任務(wù)的工作質(zhì)量、工作效率、工作措施等工作內(nèi)容，科學(xué)評價每一位工商干部的工作績能，為年終的考核獎懲提供科學(xué)和公平的依據(jù)。
       三是抓規(guī)范，確保依法行政。進(jìn)一步規(guī)范外部行政行為和內(nèi)部管理行為。在規(guī)范外部行政行為上，盡快按照法律法規(guī)要求，做好各項規(guī)范工作。在內(nèi)部管理和執(zhí)法工作上，著重解決工作中出現(xiàn)的隨意性和不規(guī)范性問題，明確了一系列執(zhí)法工作行為和程序等操作要求，制定完善了相關(guān)的工作制度和規(guī)定，確保行政執(zhí)法準(zhǔn)確率百分之百，以真正達(dá)到文明執(zhí)法的要求。
       四是抓整改，查漏補缺。該分局完善外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，廣泛聘請行風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，征求社會群眾的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)自身問題和不足，做好整改落實工作。同時，不斷開展工作問題的排查，抓苗頭，抓源頭，早發(fā)現(xiàn)、早處理，做好各項信訪投訴工作的落實，把邊學(xué)邊查邊改貫穿全過程。
                      （董惠民  魏蘭瓊）

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