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       在新形勢下，企業應不斷探索思想政治工作的新思路，以人為本做好員工的思想政治工作，促進企業的穩定發展。加強思想政治工作是企業改革發展的客觀要求，是構建和諧企業的重要保證。掌握靈活的思想政治工作方法，引導員工解放思想，轉變觀念，調動職工的積極性，為企業改革發展營造和諧的輿論氛圍具有十分重要的意義。
       一、思想政治工作是企業所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業不可缺少的生產力要素之一
       思想政治工作的一項重要內容，就是要動員和領導廣大干部群眾，積極學習科學文化知識，努力掌握現代化建設本領。在企業中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作，保證和加速企業生產的發展，尤其是在當前形勢下，思想政治工作已經滲透到了企業生產、經營、管理、安全等工作的方方面面，成為企業不可缺少的生產力要素之一。作為企業而言，要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，使廣大職工樹立崇高的思想和堅定的信念，生產一流的產品，做到守法誠信，更好地維護社會的安定團結。
        二、堅持以人為本，是企業思想政治工作的核心
       人是社會一切目標的根本，也是達到目標的動力資源，同樣，職工是企業發展的根本，也是企業發展的力量之源，作為企業的政工干部，在企業工作中如何使黨務政工工作與企業生產經營實際，與企業壯大發展切實結合起來，就需要與時俱進，積極創新黨務政工工作的方式方法，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，用以人為本的思想去踐行黨務思想政治工作。
       三、新形勢下，不斷創新完善企業思想政治工作是企業健康發展的必然要求
       創新是現代企業文化的精髓，一個沒有創新能力的企業是沒有競爭力的企業，因此要把創新作為企業生存和發展的基本定位。思想政治工作是黨的政治優勢和光榮傳統，越是經濟發展，越要發揮這種優勢傳統。目前的企業思想政治工作，要以解放思想為突破口，倡導創造性思維，使思想政治工作有創造性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應環境變化的需要。
       思想政治工作應避免形式主義，應圍繞職工群眾關心的熱點難點和疑點問題，充實思想政治工作。要建立齊抓共管的組織領導機制，建立規范有序的管理機制，保證思想政治工作的正常運轉。對于思想政治工作不利的一些觀念陳舊、知識老化等現象，應采取有效的措施，培養高素質的領導隊伍，及時補充新鮮血液，營造有利于工作開展的良好環境。
        總之，企業要不斷探索，不斷創新，從多方面入手做好員工思想政治工作，才能打造一支富有朝氣的員工隊伍，促進企業的健康和諧發展。
                                                  （作者單位：山東淄博蘭雁集團有限責任公司）