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如何加強新時期企業思想政治工作

 

       在深入學習科學發展觀、全面建設小康社會、深化國有企業改革的過程中,如何改進和加強思想政治工作,是擺在我們面前的一項重要課題。要保持企業思想政治工作的生命力和戰斗力,我認為關鍵要在思想政治工作的“新”字上做文章。
       1、樹立新觀念是做好思想政治工作的基礎
       企業思想政治工作只有主動適應新形勢,研究市場經濟新特點和職工思想新動態,制訂切實可行的新舉措,才能做到有的放矢,發揮其應有的作用。企業思想政治工作是企業管理的有機組成部分,它為企業生產經營活動提供了精神動力和思想保證。做好新時期企業的思想政治工作,對增強企業凝聚力和向心力,促進企業按照市場經濟規則健康運作,實現企業可持續發展目標顯得十分重要。
       2、確定新內容是做好思想政治工作的源泉
       思想政治工作內容要隨著形勢的發展而發展。當前,就是要組織員工深入學習科學發展觀,引導員工明確國有企業改革發展方向,堅定國有企業改革和發展的信心。隨著企業生產經營形勢的變化而變化,企業思想政治工作是企業改革和發展的生命線,這就要求從企業的生存和發展的戰略高度把思想政治工作納入企業經營管理的范疇之內,充分發揮思想政治工作的作用。同時,要求思想政治工作必須緊緊圍繞企業經濟效益這個中心,從企業改革和發展的大局出發,把思想政治工作滲透到生產經營和改革發展的各個環節,為企業改革和發展提供強有力的思想保證。
       3、建立新機制是做好思想政治工作的保障
       隨著改革的進一步深化,少數企業的專職政工部門和人員呈現減少的趨勢,而員工的思想矛盾和實際問題卻在不斷增多,要解決這些問題,必須建立 “大政工”機制,即黨委統一領導,黨政共同負責,黨政工團一道參與、各負其責的思想政治工作新機制。一是思想政治工作要建立“大政工”網絡。健全科學可行、具體實用的思想政治工作制度,真正實施層層考核、獎罰分明的思想政治工作激勵約束機制。二是思想政治工作要堅持實用性原則。國企思想政治工作方式方法的創新,要根據實際需要擴展一些傳統形式的外延,橫向到邊,縱向到底地找準思想政治工作與生產經營和改革發展等重點工作的切入點和結合點,創造與企業重點工作有機結合的思想政治工作載體。三是思想政治工作要堅持情感性原則。把思想政治工作同維護群眾利益結合起來,扎扎實實地辦一些得人心、暖人心、穩人心的好事、實事,使思想政治工作更具有感召力和說服力。四是思想政治工作要運用新的傳媒工具。運用現代化信息傳遞工具,增強思想政治工作的娛樂性,真正在寓教于樂中得到啟發,充分發揮思想政治工作的威力和作用。

                                               (作者單位:山東淄博齊魯焊業有限公司)