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       十八屆中央政治局常委與中外記者見面時，習近平總書記用一句中國傳統諺語——“打鐵還需自身硬”形象地點出來當前黨所面臨的機遇和挑戰，既是對黨員干部提出的要求，也是對黨員干部寄予的愿望。如何以實際行動踐行十八大精神，真正做到“自身硬”，我認為黨員干部須樹立“四觀”。
       一、樹立正確學習觀，不斷修煉內功
       黨員干部要樹立終身學習的理念，始終以“空杯”心態，將學習常態化。要從公司發展和個人成長的需要，以孜孜以求的興致、樂此不疲的興趣、不學而廢的壓力對待學習，不斷強基固本；要變被動學為主動學，切實提高政策理論水平和業務工作能力；要活學活用，學以致用，把學習與履行崗位職責緊密結合起來，以學習促工作，以工作檢驗學習。
       二、樹立正確價值觀，不斷錘煉黨性
       作為黨員干部，這一特定身份決定了我們必須把黨的奮斗目標、黨的價值理念作為個人的價值取向。要堅定理想信念，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；要增強黨性修養，正確面對名、利、權、欲誘惑，懂自知之明，克服自身弱點，始終做到清白為人，干凈干事，切不可扭曲價值觀，肆意揮霍權利，自毀前程。
        三、樹立正確作風觀，不斷修身養德
       黨員干部的作風如何，事關干群關系融洽乃至整個企業風氣養成。一是要“正”，講正氣，正風氣，堂堂正正，光明磊落，始終堅守職工群眾的利益高于一切。二是要“先”，走在前，做表率，身先士卒，以身作則。公司出臺的中層領導改進作風的規定和實施細則，從狠抓工作落實、厲行勤儉教育到嚴格規范公務接待、嚴格公務用車管理以及領導干部建立基層聯系點制度等都是加強和改進黨員干部作風的根本體現。黨員干部只有不斷改進作風，才能不負職工群眾期待。
       四、樹立正確執行觀，不斷實干興企
       面對錯綜復雜的國際國內形勢，國內經濟增長下行壓力加大，行業競爭日趨激烈，黨員干部更要牢固樹立“做不到，沒有理由”的執行觀，要以自身的引領和示范作用帶動身邊的人，助推公司發展。面對困難，要勇于擔當，堅信辦法總比困難多；面對制度，要勇于踐行，敢于管理，保證制度執行不走樣；面對任務，要勇挑重擔，不完成目標絕不松勁；面對矛盾，要勇于推功攬過，顧全大局。同時，要做到“嚴、實、快、新”，即：著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識；著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風；著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率；著眼于“新”，開拓創新，改進工作方法。
       總之，黨員干部必須嚴于律己、率先垂范，秉持為政之德、恪守擔當之責、善謀履職之策、保持謙抑之心、規避貪欲之險，始終把“打鐵還需自身硬”作為履職之根本。
　　　                                      (作者單位：金堆城鉬業光明(山東)股份有限公司)