中華文教網移動版

 

       目前，在我國經濟結構中，民營經濟已經成為了重要的中堅力量。民營企業要不要開展思想政治工作？民營企業中的思想政治工作如何開展？這是一個需要研究、探討的現實問題。筆者作為一名民營企業法人代表，就此問題談一下自己的粗淺認識：
       1、思想政治工作與生產經營管理緊密結合，充分發揮保證作用。“思想政治工作要結合經濟工作一道去做的，不能孤立地去做”。這是毛澤東對正確處理思想政治工作與經濟工作的關系的英明論斷。眾多的實踐也已充分證明，思想政治工作與經濟工作，與企業的生產經營有著密切的關系，必須樹立思想政治工作為經濟建設服務，把思想政治工作落實到經濟工作中去的理念。做思想政治工作必須以企業的生產經營為基礎，并貫穿于生產經營活動的全過程，使其同步進行、同步發展，充分發揮思想政治工作對生產經營活動的智力支持和思想政治的保證作用。
       2、思想政治工作與寓教于樂、寓教于理相結合，充分發揮教育作用。思想是行動的指南。做好思想政治工作，務必從思想教育入手。要采取多種方式，抓住各種機會，千方百計地引導員工深入持久地學政治、學文化、學技術、學管理、學法律，創造條件，鼓勵員工自學成才。使廣大員工牢固樹立起“不管白領還是藍領，不管業主還是雇員，都是中國特色社會主義事業的建設者”的主人翁意識。通過有針對性的思想教育和深入細致的思想政治工作，努力營造緊張、愉快、和諧、健康的工作環境，開展豐富多采的各種文體活動，增強廣大員工的身心健康，豐富員工的精神生活，寓教于樂，寓教于理，激發他們的工作積極性和創造性。
       思想政治工作與解決實際問題相結合，充分發揮合力作用。在做思想政治工作時，要遵循思想教育與解決實際問題相結合的原則，想員工所想，急員工所急，辦員工所盼，及時地、熱忱地、力所能及地為員工解決生活中實際問題。總的來說，一是堅持用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的精神塑造人，用先進的典型激勵人，及時解決員工的思想認識問題，幫助他們解開思想扣子，輕裝上陣，使其安心、開心、舒心，使其愛黨、愛國、愛企業、愛本職崗位。二是貼近職工，貼近生活，盡最大努力與可能，幫助員工解決急需解決而自身又無力解決的問題和困難，對那些一時難以解決的問題與困難，應主動向員工說明原由，取得理解。企業為員工辦的好事、實事越多，員工對企業的感情就越深，就越有親切感，就越有敬業愛崗的思想。事實證明，只有這樣去做思想政治工作才能為廣大職工所接受，才能確保思想政治工作的針對性和實效性，才能產生強大的凝聚人心、振奮精神、整合力量的作用。

                                                    （作者：山東淄博海潤絲綢發展有限公司）