本報(bào)訊  今年以來，山東省高密市農(nóng)村商業(yè)銀行東嶺支行在同業(yè)競爭激烈的情況下，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，對(duì)內(nèi)狠抓內(nèi)控管理，對(duì)外狠抓業(yè)務(wù)公關(guān)，努力開拓存款市場，存款工作取得新進(jìn)展。
      一是組織宣傳到位。 該支行及時(shí)組織召開會(huì)議，分析形勢，找準(zhǔn)優(yōu)勢，制定存款增長計(jì)劃，要求全員搶抓機(jī)遇，主動(dòng)上門，廣攬儲(chǔ)源。并要求在春節(jié)前，主動(dòng)上門，到政府、個(gè)體工商戶、企業(yè)走訪，進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)感情。
      二是營業(yè)時(shí)間到位。為創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，利用延時(shí)服務(wù)爭取客戶，保證客戶隨到隨辦，滿足了客戶的要求。
      三是人員安排到位。該支行召開專門會(huì)議研究公關(guān)對(duì)象、將重點(diǎn)大戶列出，逐一安排人員跟蹤服務(wù)，分別落實(shí)掛鉤人，要求各掛鉤人員緊盯目標(biāo)，服務(wù)上門，除做好本職工作外，利用一切業(yè)余時(shí)間上門攬儲(chǔ)。
      四是服務(wù)手段到位。 加強(qiáng)柜面服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。最大限度地滿足廣大客戶的服務(wù)需求。
五是考核措施到位。在分配任務(wù)的基礎(chǔ)上，重新制定，明確各柜組人員的存款任務(wù)，外勤高于內(nèi)勤，行長在員工的基礎(chǔ)上加倍，這樣有效地調(diào)動(dòng)了職工吸儲(chǔ)的積極性。
                                                                                                 （郭立峰）