淺談提高醫務人員道德
2014-12-25 10:20 科技信息報今日文教周刊2014年12月5日B7版 文/郝耀霞
職業道德建設是社會主義核心價值系統建設的組成，是社會主義精神文明的內容。而醫務人員的職業道德和其他職業者相比具有更特殊的重要性，醫療工作對普通患者來說是神秘的，醫生的技術和職業操守決定著患者的身體健康生命，所以醫療單位的思想政治工作就顯得尤為。
一、醫療衛生部門職業道德建設的近況
改革開放以來，我國衛生工作有了很大進展，人民群眾的健康醫療要求越來越高。面對市場經濟的蓬勃進展，醫務人員的思想觀念也受到了前所未有的影響。醫務人員價值取向產生偏移，滋長了拜金主義，享樂主義，個人主義等不健康思想。有的在經濟利益的驅動下，醫德削弱，義務淡漠，在醫療活動中有著片面追求物質利益和過度醫療的現象。有的把醫療服務商品，把個人的技術當作商品來買，無利不醫，以至于造成現在緊張惡劣的醫患關系。社會主義市場經濟條件下的衛生行業具有雙重性，既是有福利性質的公益事業性質，又是經濟實體，講社會效益講經濟效益。在政府減少的情況下，醫院走上了以創收為目的的路子，重業務建設而輕視醫德教育，收入獎勵而輕視醫德激勵，重成本核算而輕視醫德監管。制度監管的缺失使醫生的職責和使命 感越來越淡漠，疑惑。
二、新時期加強醫療衛生部門職業道德建設的途徑
1、是要認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以思想上解決社會效益同經濟效益的聯系，在提高社會效益之下，求得經濟效益的進展。在這一思想指導下，加強醫院文化建設，增強醫院凝聚力，醫院管理者要加大人文精神培養，構建核心理念，建立起信奉和遵守的價值觀，信念規范，把職業道德建設當黨政“一把手工程”來抓，列入黨政工作的議事日程。對不足要正視，不刻意回避，不過分夸大，對職工應有客觀、公正的評價。使醫院文化在醫院進展中形成強大的凝聚力和向心力。
2、要堅持正面教育、正面宣傳，營造積極向上的輿論環境，宣揚模范人物和先進事跡，唱響主旋律，始終保持正確的輿論導向 。要教育醫務人員樹立正確的價值觀，牢記為人民服務的宗旨，繼承和發揚白求恩精神，才能無愧于“白衣天使”的稱號；按層次原理抓好職業道德教育。在現實生活中，受環境、意識修養、文化素質的限制或影響，思想素質、道德素質，對事物的綜合淺析能力，道德意識的是非標準等，都有著差別。抓醫德教育應對不同層次的體現形式、在理由、聯系、社會、結果做認真的淺析，有的放矢地分層次教育；再次，要與時俱進，如今的醫德在強調救死扶傷職責上，還要考慮患者的權利與義務。強調人文關懷，強化人文學科教育，開展入職宣誓提高職業責任感，不斷深化醫務人員的修養，自覺遵守履行守護生命的職責，培養良好的醫德情感。自覺用“換位深思”的方式， 自檢、自省個人的職業。在“以病人為中心”的理念下，以個人的需求角度，客觀現實地角色設定，用規范的職業標準，自我測試，判定職業的是與非、善與惡、以起到自我教育、自我約束的結果。
3、要建立職業道德管理系統，改善規章制度。加強思想教育、考核制度、獎懲條例，以增強工作中對職業道德建設的目的性和操作性。堅持無情制度、有情管理，規范的策略。堅持制度面前人人平等，用制度管人。通過開展選拔職業道德建設標兵等活動，對優秀職工給予深造提升的機會。在管理中，應貼近生活，貼近多數人的利益，切實考慮到醫生工作的特殊性，考慮到醫生的壓力與承擔的風險，考慮醫療中預期的意外，避開副作用的發生，實事求是，關心職工內心的需求，竭力為職工創造奮發向上、公平競爭、獎優罰劣的環境，使教育收到實效。
總之，醫務工作無論在道德認識和道德情感，還是在道德信念和道德意志都有很高的要求。任何外界的法律、法規、規章制度 、社會輿論都代替義務人員的內心自省和道德自律。高的要求促成了醫務工作者具有較高的道德水準。醫務人員是人民健康的衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德、醫技密不可分 ，缺一不可。高超的醫術、高尚的醫德和良好的個人修養，能讓患者遠而近之，產生認同感。我醫務人員應樹立正確的人生觀 、利益觀、價值觀。愛崗敬業，全心全意為患者服務，將愛心、耐心、細心、上進心入腦入心，在醫療衛生戰線上自覺遵守醫德原則和規范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業的履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風，精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的戰線上，為保障人民的身體健康作出的貢獻，以推動醫療衛生事業更上一層樓。
（作者單位：河北省磁縣婦幼醫院）
一、醫療衛生部門職業道德建設的近況
改革開放以來，我國衛生工作有了很大進展，人民群眾的健康醫療要求越來越高。面對市場經濟的蓬勃進展，醫務人員的思想觀念也受到了前所未有的影響。醫務人員價值取向產生偏移，滋長了拜金主義，享樂主義，個人主義等不健康思想。有的在經濟利益的驅動下，醫德削弱，義務淡漠，在醫療活動中有著片面追求物質利益和過度醫療的現象。有的把醫療服務商品，把個人的技術當作商品來買，無利不醫，以至于造成現在緊張惡劣的醫患關系。社會主義市場經濟條件下的衛生行業具有雙重性，既是有福利性質的公益事業性質，又是經濟實體，講社會效益講經濟效益。在政府減少的情況下，醫院走上了以創收為目的的路子，重業務建設而輕視醫德教育，收入獎勵而輕視醫德激勵，重成本核算而輕視醫德監管。制度監管的缺失使醫生的職責和使命 感越來越淡漠，疑惑。
二、新時期加強醫療衛生部門職業道德建設的途徑
1、是要認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以思想上解決社會效益同經濟效益的聯系，在提高社會效益之下，求得經濟效益的進展。在這一思想指導下，加強醫院文化建設，增強醫院凝聚力，醫院管理者要加大人文精神培養，構建核心理念，建立起信奉和遵守的價值觀，信念規范，把職業道德建設當黨政“一把手工程”來抓，列入黨政工作的議事日程。對不足要正視，不刻意回避，不過分夸大，對職工應有客觀、公正的評價。使醫院文化在醫院進展中形成強大的凝聚力和向心力。
2、要堅持正面教育、正面宣傳，營造積極向上的輿論環境，宣揚模范人物和先進事跡，唱響主旋律，始終保持正確的輿論導向 。要教育醫務人員樹立正確的價值觀，牢記為人民服務的宗旨，繼承和發揚白求恩精神，才能無愧于“白衣天使”的稱號；按層次原理抓好職業道德教育。在現實生活中，受環境、意識修養、文化素質的限制或影響，思想素質、道德素質，對事物的綜合淺析能力，道德意識的是非標準等，都有著差別。抓醫德教育應對不同層次的體現形式、在理由、聯系、社會、結果做認真的淺析，有的放矢地分層次教育；再次，要與時俱進，如今的醫德在強調救死扶傷職責上，還要考慮患者的權利與義務。強調人文關懷，強化人文學科教育，開展入職宣誓提高職業責任感，不斷深化醫務人員的修養，自覺遵守履行守護生命的職責，培養良好的醫德情感。自覺用“換位深思”的方式， 自檢、自省個人的職業。在“以病人為中心”的理念下，以個人的需求角度，客觀現實地角色設定，用規范的職業標準，自我測試，判定職業的是與非、善與惡、以起到自我教育、自我約束的結果。
3、要建立職業道德管理系統，改善規章制度。加強思想教育、考核制度、獎懲條例，以增強工作中對職業道德建設的目的性和操作性。堅持無情制度、有情管理，規范的策略。堅持制度面前人人平等，用制度管人。通過開展選拔職業道德建設標兵等活動，對優秀職工給予深造提升的機會。在管理中，應貼近生活，貼近多數人的利益，切實考慮到醫生工作的特殊性，考慮到醫生的壓力與承擔的風險，考慮醫療中預期的意外，避開副作用的發生，實事求是，關心職工內心的需求，竭力為職工創造奮發向上、公平競爭、獎優罰劣的環境，使教育收到實效。
總之，醫務工作無論在道德認識和道德情感，還是在道德信念和道德意志都有很高的要求。任何外界的法律、法規、規章制度 、社會輿論都代替義務人員的內心自省和道德自律。高的要求促成了醫務工作者具有較高的道德水準。醫務人員是人民健康的衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德、醫技密不可分 ，缺一不可。高超的醫術、高尚的醫德和良好的個人修養，能讓患者遠而近之，產生認同感。我醫務人員應樹立正確的人生觀 、利益觀、價值觀。愛崗敬業，全心全意為患者服務，將愛心、耐心、細心、上進心入腦入心，在醫療衛生戰線上自覺遵守醫德原則和規范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業的履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風，精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的戰線上，為保障人民的身體健康作出的貢獻，以推動醫療衛生事業更上一層樓。
（作者單位：河北省磁縣婦幼醫院）