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加強離退休人員管理工作的重要性

                        淄博柴油機總公司  吳景菊
      隨著當今我國人口進入老齡化,老干部工作是黨的干部工作的一項重要內容,讓老同志安渡晚年是每一個離退休管理工作人員最基本的思想出發(fā)點和最基本的要求,也是老人們的愿望,更是國家的美好愿望。
      一、離退休工作的本質和核心是服務,出發(fā)點和落腳點也是服務,這不僅要求離退休管理人員在思想上要尊重老同志,更要從行動上關心、幫助老同志,把以人為本的思想意識同實際工作相結合。不僅要做好日常接待工作,還要經常上門走訪,定期組織座談會,及時與他們溝通交流,多關心老同志的身體狀況,使他們感到關懷和溫暖。離退休工作是涉及到眾多老同志及家屬的切身利益的大事,這項工作做好了,他們的子女及家庭就沒有了后顧之憂,家庭就會穩(wěn)定,子女就會安心工作。
      二、多數老同志離開了熟悉的崗位,從繁重、緊張的工作壞境中脫離出來,迎接他們的就只有家庭生活,老年生活一下子變得真實了,自然而然的會產生“自己老了,不中用了”的思想,甚至會產生悲觀情緒,因此對老同志的信任和理解要比以前在職時還要重視。只有在經過一段時間的調整、適應后,他們的心理和情感才會穩(wěn)定下來,心態(tài)才會趨于平靜。此時就要滿足他們的精神需求。
      三、針對老同志的特殊需求,我們做離退休工作的,對他們合理地、有益的需求,要盡力支持;而對于那些不合理的要求,要耐心、細心的解釋和引導,化解他們心中的矛盾。對老同志的服務工作,要帶著正確的理解和關心的積極心態(tài)去服務。我們在日常工作中,對于每一位來部門咨詢問題的老同志都要笑臉相迎,讓他們感到離退休支部就是他們的堅強后盾,離退休工作人員就是他們最貼心的人。對有困難的老同志,要定期慰問、走訪,對他們的困難及時了解,盡力幫助;對于有重大疾病的老同志,及時去醫(yī)院探望,給他們送去來自單位的溫暖。
      四、離退休工作看似簡單單一,實則繁瑣、復雜,千頭萬緒。在老年人的意識里,沒有上班時間,有問題就會隨時反應,有很多老年人會玩微信,開微博,他們獲取信息的渠道不亞于年輕人。與他們交流的方式也不拘一格。對于他們的事,不分大事小事,都要積極、認真的去做。
      五、老年人退休在家,兒女都有工作,因此豐富他們的文化生活事關重要,有條件的可以組織合唱團、舞蹈隊等,也可以利用空閑場地讓他們活動,不僅有利于身心健康,也會讓他們精神愉快,不會感到失落和悲觀。
      老年人是家庭和社會的寶貴財富,離退休工作是單位和社會重要的工作,只有老年人身心健康,我們的家庭和社會才會穩(wěn)定,為他們服好務,才會保證各項工作平穩(wěn)交替。做好離退休工作就是我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的基本保證。

                編輯:紅研
     加強離退休人員管理工作的重要性