中華文教網移動版

首頁>>社教百科>>

義安礦業簡訊

義安礦業加強黨內法律法規學習切實提升履職能力
        為扎實推動能力作風建設,切實提升黨員干部履職能力,近日,義安礦業公司組織黨員干部開展黨內法律法規知識考試。本次活動集中收看廉政教育片《公燭》,隨后進行集中考試,參考人員自覺遵守考場紀律,認真答題,整個考試過程氣氛緊張、秩序井然。通過測試,加強黨員干部對《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《河南能源化工集團有限公司員工獎懲暫行規定》等黨內基本法規的了解,加強紀律意識和規矩意識,達到以考促學,以學促用,以用促廉,教育廣大黨員干部知敬畏、守底線,促使黨員干部進一步熟知和掌握黨紀法規,筑牢拒腐防變的思想道德防線。(司英歌 段礦軍)
 
義安礦業薪酬管理監督“不停步”
        近日,義安礦業公司紀委為扎實推進“五個三”大監督工作體系建設,提升監督效能,以“四不兩直”的方式,對全礦各基層單位薪酬分配情況開展了專項檢查。通過詳細查閱工資分配方案,看是否經過單位班子集體研究并有相關人員簽字,是否存在違規現象;查閱出勤表等原始資料,看工資分配標準是否合理,依據是否真實可靠,是否存在克扣、虛造冒領、挪用職工工資等問題;是否存在吃空餉和長曠低效等現象。通過監察,發現問題3條,下發監察建議書3份,下發通報1期,責任追究6人,扣減薪酬1200元。通過“三查三看”,全面掌握薪酬分配管理中存在的主要問題,營造風清氣正的良好氛圍。(司英歌 段礦軍)
 
義安礦業紀委認真做好宣教工作
        近日,義安礦業公司紀委召開專題工作會議,商議制訂廉政宣傳教育工作計劃,會議由紀委書記主持,全體紀委工作人員參加了會議。會上,大家認真學習了相關文件精神,并進行了詳細討論,對今年黨風廉政宣傳教育工作分別表達自己的看法,大家一致認為,2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,是河南能源推進高質量發展、創建一流企業的關鍵之年,更是高質量建設現代化新義煤的奮斗之年,要進一步加強黨風廉政建設學習教育,組織黨員干部學習黨章、黨規、員工獎懲條例以及有關法律法規。對黨員干部進行正反典型教育,幫助引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。(司英歌 段礦軍)
 
“一查二談三督促”筑牢重點崗位監督防線
 
        “你做為門崗保衛人員,是工業區最后一道關卡,一定要加強安全保衛工作確保資產流失……”“你做為磅房監磅員一定要加強崗位制度學習,廉潔自律,率先垂范。”……這是義安礦業公司開展廉政提醒的一幕。近日,該公司紀委、人力資源科采取“一查二談三督促”的方式,對重點崗位人員進行督導,并開展談心談話和廉政提醒,督促重點崗位人員筑牢黨風廉政防線。
        一查,查人員在崗和崗位責任落實情況。二談,對崗點和車間人員開展談心談話。三督促,梳理風險點筑牢廉潔從業的根基。把監督抓在日常、嚴在經常,以黨風廉政建設新成效開創公司高質量發展新局面。 (司英歌 段礦軍)
 
義安礦業紀委開展“三重一大”事項監督檢查
        為推動健全議事決策規則、明確決策主體權限、規范大額資金使用,近日,義安礦業紀委對本單位“三重一大”事項執行情況開展監督檢查。通過檢查進一步告知各職能科室,要嚴格按制度辦事,以制度規范人和事,按程序辦事,落實集體議事決策程序;嚴格落實“三重一大”事項上會(黨委會)程序,堅決杜絕和制止以權謀私、不作為或亂作為、貪污腐敗等違規違紀行為,為企業的發展營造一個“風清氣正”的良好氛圍。 (司英歌 段礦軍)