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學(xué)思踐悟共成長,跟崗賦能啟新程——濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)交流

        “自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝。”在悲秋的時(shí)節(jié),公安二中跟崗學(xué)習(xí)小組的老師們完全沒有寂寥的傷感,他們只有心中的富足。因?yàn)榇巴鉃H坊的日光還帶著跟崗學(xué)習(xí)的溫度,手中的筆記已記滿密密麻麻的思考。為期一周的跟崗時(shí)光,與其說是一次“沉浸式學(xué)習(xí)”,不如說是一場(chǎng)“教育認(rèn)知的重構(gòu)之旅”——他們帶著對(duì)高效課堂的探索而來,帶著對(duì)學(xué)校管理的困惑而來,更帶著對(duì)教育本質(zhì)的追問而來,而濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)用真實(shí)的教育實(shí)踐,給了最生動(dòng)的答案。

         回望這段歷程,三個(gè)“實(shí)”字在他們腦中揮之不去,三個(gè)“震撼”始終縈繞心頭。第一個(gè)“實(shí)”即內(nèi)容的“充實(shí)”,課堂內(nèi)容的豐富、老師工作的細(xì)化、學(xué)生課程的多樣,處處都展示著師生的精神世界與現(xiàn)實(shí)生活的富足,讓濰實(shí)師生始終帶著目標(biāo)去學(xué)習(xí),帶著快樂去生活,帶著充實(shí)去忙碌,讓跟崗老師們也感受到“學(xué)無止境”的內(nèi)涵。第二個(gè)“實(shí)”即環(huán)節(jié)“真實(shí)”,學(xué)科模式的執(zhí)行、課件的優(yōu)化、學(xué)程的細(xì)化、會(huì)商的規(guī)范、日志的條理、檢查的嚴(yán)格,無一不透露著化虛為實(shí),扎實(shí)推進(jìn)。第三個(gè)“實(shí)”即結(jié)果的“落實(shí)”,任何教學(xué)革新,如果不能落實(shí),都是“空中樓閣”、“曇花一現(xiàn)”。271集團(tuán)的課堂中“將落實(shí)進(jìn)行到底”,不是標(biāo)語,而是真真切切的行動(dòng)。集體會(huì)商,分工協(xié)作;老師說課,共同品評(píng);講課聽課,全員參與;課后評(píng)課,一針見血;領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),直擊要害。總之集集體智慧,為我所用,落實(shí)細(xì)節(jié),轉(zhuǎn)化成果。

         在濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué),震撼人的不是言語的響亮,而是改革里的力量。濰實(shí)給老師們的第一個(gè)“震撼”——課堂形態(tài)顛覆之巨大。走進(jìn)“271高效課堂”的現(xiàn)場(chǎng),看到學(xué)生不再是被動(dòng)的聽眾,而是小組研討中激烈辯論的“主角”、展示環(huán)節(jié)里自信表達(dá)的“講師”,才真正理解“把課堂還給學(xué)生”不是口號(hào):預(yù)習(xí)課上,學(xué)生帶著導(dǎo)學(xué)案自主拆解知識(shí)難點(diǎn);展示課上,黑板成了他們梳理邏輯的“思維圖譜”;反饋課上,師生共同聚焦問題、精準(zhǔn)突破。這種以學(xué)生為中心的課堂生態(tài),讓老師們看到了“自主學(xué)習(xí)”如何從理念落地為可操作的流程。第二個(gè)“震撼”——課程體系建設(shè)之完善。濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“全景式課程”打破了在場(chǎng)老師對(duì)課程的傳統(tǒng)認(rèn)知:從學(xué)科內(nèi)的拓展課程,到跨學(xué)科的項(xiàng)目式學(xué)習(xí),再到覆蓋勞動(dòng)、藝術(shù)、體育的實(shí)踐課程——學(xué)生在教室里學(xué)習(xí)京劇,在畫室中描摹陶藝,在戶外操控?zé)o人機(jī)。這種“人人有特長、個(gè)個(gè)有舞臺(tái)”的課程設(shè)計(jì),讓教育真正延伸到了課堂之外的廣闊天地。第三個(gè)“震撼”——教師成長協(xié)作之完備。老師們見證了這里“集體備課”的深度:不是簡單的分工備課,而是從學(xué)情分析到教學(xué)設(shè)計(jì),從課件打磨到作業(yè)設(shè)計(jì)的“全流程共創(chuàng)”;也看到了“師徒結(jié)對(duì)”的溫度:青年教師跟著骨干教師聽課、磨課,骨干教師在指導(dǎo)中沉淀經(jīng)驗(yàn),這種“共生共長”的教研文化,讓所有人讀懂了“優(yōu)秀的學(xué)校,必然有一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)”。

       五分鐘課間,學(xué)科小組長在講臺(tái)與導(dǎo)師探討

        這些所見所聞,早已轉(zhuǎn)化為跟崗老師們心中的“行動(dòng)號(hào)角”。回到各自的崗位后,他們將從三個(gè)維度去積極實(shí)踐:其一,瞄準(zhǔn)方向不動(dòng)搖。在前一批跟崗老師基礎(chǔ)上,從一個(gè)學(xué)科、一堂課,繼續(xù)推進(jìn)“271課堂”的結(jié)構(gòu)模式與展示邏輯,讓學(xué)生繼續(xù)“動(dòng)”起來,讓課堂更多的“活”起來;其二,守住特色不放松。結(jié)合本校學(xué)生特點(diǎn),縱深推進(jìn)社團(tuán)建設(shè),讓課程的“多元”性發(fā)展,更上一層樓;其三,抓住變革尋突破。優(yōu)化集體備課制度,建立“問題導(dǎo)向”的教研機(jī)制,讓教師從“單兵作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)”,讓每一次研討都能解決真問題、產(chǎn)出真成果。

      “交流催生友誼,互動(dòng)共敘真情”。濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)用它的真誠,組織了所有的參觀與場(chǎng)景學(xué)習(xí),讓大家觸摸教育實(shí)踐的溫度與深度;濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)用它的包容,開啟所有課堂與教研活動(dòng),讓老師們“零距離”感受先進(jìn)教育理念;濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)用它的開放,分享所有經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,為老師們答疑解惑;每一位聽課中交流的師長,研討中碰撞的教育同行,溝通中分享的“小伙伴”,都會(huì)因這份教育而結(jié)下情誼,都會(huì)促使老師們溫暖前行。

     場(chǎng)雙向奔赴的旅程。此次濰坊之行,老師們不僅帶回了方法與經(jīng)驗(yàn),更帶回了對(duì)教育的熱愛與堅(jiān)守。他們必將帶著這份收獲,在各自的教育崗位上深耕細(xì)作,共探教育新路徑,共育時(shí)代新學(xué)人!