記者的采訪技巧

 

       

         每個人都存在作好記者的可能性。做記者不成功、文章寫得不好，多半是思路的問題。

 

準(zhǔn)備

 

新聞故事是真實的故事，不能像寫小說一樣虛構(gòu)。因此，事先要作好大量的準(zhǔn)備。

 

查找相關(guān)資料

 

  通過網(wǎng)上搜索等途徑，找到有關(guān)被采訪對象的所有文章，并判別哪有文章有價值。簡單的判別依據(jù)：好的媒體，著名記者。

  找到此人的簡歷。簡歷是非常重要的，人物故事是簡歷的擴大。要背人物簡歷。關(guān)心出生日期、社會背景（如是否經(jīng)歷文革）等。研究一個人，從研究此人的簡歷開始。

 

擬訂采訪提綱

 

   根據(jù)已經(jīng)被寫到的內(nèi)容，挑選10個有意思的故事，針對它們制作采訪提綱，成為這10個故事的加強版。

      建立在前人的基礎(chǔ)上才不會成為空中樓閣。針對已有故事制作采訪提綱，目的是補充和豐富這些故事的細(xì)節(jié)。按照新聞的 5W1H 要素，針對矛盾和沖突、針對故事的細(xì)節(jié)（誰先走進(jìn)會場，誰先伸出手，穿什么衣服）來擬訂采訪提綱。

      要避免被采訪對象所左右。記者與被采訪對象是合作關(guān)系，他想宣傳他的產(chǎn)品、他這個人、他的公司，記者想寫個精彩的故事，獲得大家的好評，你的目的與他是不一樣的。他談未來、談現(xiàn)在、打算、理念等，對于故事是沒有價值的，是宣傳，讀者需要他的過去、困難、矛盾及矛盾的解決，這些是他不愿意談的。因此，采訪提綱如果不夠好，會被他帶著走，抽不出來。

約請

 

想約的采訪對象一定不要放棄。不達(dá)目的決不罷休。堅持不懈，不停騷擾。你只要努力，就可以采訪到任何人。辦法總是有的。

     采用騷擾戰(zhàn)術(shù)，死嗑。要有巨大的通訊錄庫。發(fā)短信、寫郵件、打電話、托朋友、托更多的朋友說明采訪意圖，一次不行第二次，二次不行三次，總有一天他會給你半小時，只要你有半小時你就成功了。

     只要你坐到他的辦公室，約到 10 分鐘，提前半小時到，也許就是 40 分鐘，問題問得好也許就變成 1 小時。

      做為記者，要理直氣壯，只要是這個行業(yè)的人都可以采訪。采訪他是對他好，是關(guān)注他，是因為他有名，他沒有道理不接受。不在于你在哪個媒體，而在于你給他帶來幫助。

     實在約不到，可以跟別的記者旁聽。如果你不去采訪重要人物，只參加新聞發(fā)布會，你永遠(yuǎn)做不出來的。記者的成功就在于你采訪重要人物的次數(shù)，沒有采訪重要人物的經(jīng)驗，你永遠(yuǎn)不知道如何采訪。

 

非常時期如何約請

 

在被采訪對象的非常時期，如果根本找不到他，那就沒有任何辦法。因此，要通過種種關(guān)系找到他。

     采訪不到第一主角時，可以采訪周邊的人，如員工、熟悉他的人。

     在非常時期，采訪對象可能覺得采訪會壞他的事，不希望被采訪。因此寫文章的時候一定要注意，不要通過文章傷害到人家。方向明和史玉柱后來成為非常好的朋友，他的出發(fā)點是為了幫他，哪些寫、哪些不寫尊重對方的意見。結(jié)成患難之交，那就是高境界。

     作為行業(yè)媒體，不涉及到敵我矛盾這樣的問題，所以你不能惡意。如果你讓人覺得是來找碴的，你寫不出故事，他還會通過狹小的企業(yè)家圈子，使你采訪不到任何人。不要在他面前提到競爭對手，更不能幫助打擊競爭對手。絕對不能淪為子彈、武器、槍手。子彈只能用一次，武器可能被拋棄，槍手可能被打死。千萬不要承諾“擺平”之類事情，記者只能做自己份內(nèi)的事，不要去傷害別人。要做無害的、綠色的記者。

 

采訪

 

采訪之初

 

要給采訪對象留下好印象。因此要提前到達(dá)，事先養(yǎng)足精神，且衣著得體。

      用半小時左右問時間表，即問他的簡歷。人在被問及過去時往往比較放松，可以任意去講。可能會涉及細(xì)節(jié)，要了解哪些跟故事有關(guān)、哪些無關(guān)，只追問有關(guān)的細(xì)節(jié)。得到20％對你的故事有幫助。

     采訪時讓他回顧童年，他會很高興，后面他就可能講出他原本不愿意講的。

 

問細(xì)節(jié)

 

 在問矛盾之前可以問一些細(xì)節(jié)。充滿文章的細(xì)節(jié)是最打動人的，故事會非常豐滿。細(xì)節(jié)看來與沖突無關(guān)，但讀者會感覺被帶入現(xiàn)場，使故事具備非常強的現(xiàn)場感。

      如果你不問，被采訪對象不會意識到細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)問得越來越詳細(xì)越好，尺度掌握在不讓對方厭煩為佳，有點煩都沒關(guān)系。

     主要的細(xì)節(jié)問題到最后20％時間再問。要不厭其煩地細(xì)問，如果你前面80％的時間表現(xiàn)好，出于彼此的尊重他會配合。但你是在消費他的忍耐度，如果他厭煩了站起來離開，你采訪已經(jīng)大功告成。

     你的每篇文章都是未來文章的廣告，如果第一篇文章寫得好，采寫第二篇文章時他的忍受度就會加大。

 

問矛盾

 

針對事先準(zhǔn)備好的故事來問矛盾。沖突代表矛盾，他往往不愿意去講。

      問矛盾的技巧非常高。一定不要讓被采訪人了解你知道多少，所以記者一定要少說話。最好讓他感覺到你知道一切，只是來求證一下。

     學(xué)習(xí)警匪片中警察審訊犯人的斗智斗勇過程。感覺他在說謊或不知道他是否真話時，給他一些刺激，他就會爭論，爭論過程中就會暴露一些矛盾。

     用老的事實得出新的事實。對方臉一紅、語速一加快、情緒一激動，新的事實就出來了。如果對方很放松、談笑風(fēng)生，那采訪就會失敗。他的智商比我們高，他的經(jīng)驗比我們豐富，他可以不說假話，卻讓我們?yōu)樗麚u旗納喊。

      采訪他的對立面得到更多的矛盾，用對方的觀點來刺激他，雙方觀點交鋒是讀者愿意看的。

 

提問技巧

 

問題一定要非常直接簡單明了，非常具有封閉性，就像法官問罪犯的是非問題。開放性的問題問不清事實。

     要讓他知道你的邏輯是清晰的，而不是天上地下地胡亂問。他不知道你的邏輯時、他不知道你在做什么，他就會厭煩。

 

確定主題

 

一篇文章如果沒有主題，就沒有必要寫。但 80％記者不明白文章一定要有主題。一篇文章只能有一個主題，而不能有多個主題（采訪提綱里可以預(yù)定幾個主題）。

     半小時采訪結(jié)束后，就應(yīng)確定主題，這是非常重要的。這時候，就應(yīng)知道哪些故事需要加強、哪些故事不必再問。

      長篇故事有7個故事就足矣，但究竟寫幾個，由主題決定，而主題須在采訪時就確定。

其他

 

采訪要全程使用錄音。不用錄音機的記者是傻記者。采訪過程中不能記筆記。語言只能傳遞有限的信息，所以一直看著對方的神情，而不能記筆記。記筆記會把耽誤獲取最重要的信息。

      采訪時間只能1.5小時左右，超過則疲憊。

      采訪的經(jīng)驗是鍛煉出來的。我第一次做記者采訪鎮(zhèn)長，手都在抖、話也不會說，但現(xiàn)在我不用采訪提綱都會提問。

 

整理

整理錄音

 

整理錄音會幫助你熟悉采訪過程，能幫助你熟悉材料和細(xì)節(jié)，使你的腦子里充滿材料。語言只能給受眾40％信息，所以錄音多聽幾遍，就會聽出很多弦外之音。直到今天，重要的文章我都一定要親自整理錄音。如果錄音沒錄上，那就像世界末日。

      采訪之后，要花一天的時間把所有錄音整理成文字，每句話都整理出來。

 

思考主題

 

      如果整理錄音得到的材料指向不明確，說明采訪失敗；如果70％指向一個方向，就指向一個模糊的主題。可以用20個字、10個字寫實標(biāo)題，再慢慢壓縮，得到一個短標(biāo)題。

      如果出現(xiàn)多個主題怎么辦？這正是考驗記者的概括能力的時候。需要把幾個好主題的共性找出來，在上面再提練一個主題。

      知識分子要具備兩個重要能力：一個是拆細(xì)能力，把復(fù)雜的事情拆成小的事情，從小事情做起；一個是概括能力，在幾個不同的事情中看到其共性。楊京的五個語句（參見《用 5 條語句概括這個世界》）：賦值語句是對世界的假設(shè)，假設(shè)不同則結(jié)論不同；IF語句是人類的知識庫，需要窮盡所有可能性；循環(huán)語句是大規(guī)模的生產(chǎn)；調(diào)用語句是分割與組合；中斷是發(fā)生錯誤是要中斷。找共性不是一件簡單的事情。

     然后，每 500 字作一個小標(biāo)題，明確這 500 字講什么內(nèi)容。這時，需要作大規(guī)模刪除，刪除那些與主題無關(guān)的內(nèi)容。有時候會誤刪，可將其復(fù)制到另一個文檔中。30％要刪除，它只會耽誤你考慮材料的時間。

 

寫作 

 

把對話體變成故事體

    把對話體變成故事體，90％記者作不到。作到有主題，把對話體變成故事體，都是不容易的。但是對話體可閱讀性很差，一點都不精彩，必須改寫成故事體。羅列是不行的，一篇消息不能幾件事。

     要把每個故事寫成特寫，特寫首先需要場景，場景則需要很多細(xì)節(jié)。特寫無非是一個場景，加上人物的動作，動作產(chǎn)生結(jié)果。場景的累加就是故事，就像拍電影一樣。作為記者，要制造場景，然后把場景迭加。寫好故事的前提是寫特寫。不會寫大故事，先寫小故事。

      只有一個技巧：開頭是一個切入點，找一個高潮、矛盾的中心、激化的轉(zhuǎn)折，把場景推出，讓人物打斗一番，后面就可按時間順序推出故事，其實就是簡歷的擴大版。

    完成這些工作，故事就寫成了。故事不太豐滿時，可以場景之間加上事實。場景要清晰，像照片、像電影鏡頭。場景＋事實可將讀者帶到現(xiàn)場，讓讀者感受主人公的人生。

 

細(xì)節(jié)是關(guān)鍵

 

 細(xì)節(jié)是對話體變成故事體的關(guān)鍵。沒有細(xì)節(jié)的故事就顯得很假，有細(xì)節(jié)的故事就顯得真實，這非常重要。為細(xì)節(jié)花精力是頭疼的，但必須為了得到細(xì)節(jié)到處尋找。

    可以用別人的材料來豐富你的細(xì)節(jié)。這不是抄襲，只是用補充不足的細(xì)節(jié)、事實。對于名人來說，采訪者很多，得到的細(xì)節(jié)和事實很多。你豐富到你的句子成分中，豐富你的故事。最不重要的是觀點，觀點沒有價值。

 

幾個不要
   

 作者千萬不要跳出來，不要發(fā)任何議論，實在忍不住就讓人物來說。

         引語不要太多。只有強烈表達(dá)其個性時才用引語。引語要變成細(xì)節(jié)或事實。

         不要把采訪經(jīng)過寫到故事里，采訪如果精彩可寫采訪手記，如果有評論可另寫一篇文章，三篇文章不可混同。

 

修改文字

 

只有當(dāng)大局已定時，才開始遣詞造句。

      一定要用短句子，首先要把長句子變成短句子，長句子很累，像論文。句子不要頭重腳輕，要勻稱。短句子天生就是勻稱的。

      不要用被動句，只要有主語的就用主動句。

      消滅形容詞，形容詞是沒用的，會讓人覺得作者很輕浮，要用細(xì)節(jié)將形容詞替換掉。

      要把句子作到精減。每個字都是成本，成本很重要。字越多讀者付出的成本就越多，他索取的就越多。可刪可不刪的一定要刪掉。這是很痛苦的，不舍得是不行的，實在下不了手請編輯幫助。

 

標(biāo)題和第一段

 

  標(biāo)題很重要，第一段很重要，必須花 30％ 的時間去好好考慮。標(biāo)題和第一段（前 300 字）都是文章的廣告，不會寫標(biāo)題和第一段的人是不會寫廣告的人。

      如果讀者讀到 300 字還覺得沒有意思，他不會繼續(xù)讀下去。要花很多時間，約 20％的時間去想標(biāo)題。例如丁磊的標(biāo)題“誰是誰的江湖夢”，很精彩。例如《百年孤獨》的第一句，把時間推到未來，又把時間推回過去，讓人覺得歷史的滄桑和興趣性。不知道如何把故事弄精彩時，把時間拉來拉去、用進(jìn)行時是一種技巧和辦法。

 

態(tài)度     

                                                               

只有專注，排除一切干擾，才可以24小時寫作。文章不是一口氣寫出來的，所以不開夜車，而是掌握一套方法，把寫文章變成步驟，每次只作一點點，使每個步驟都是可操作的，使每個環(huán)節(jié)上都是簡單的。只有對話體變成故事體這個階段，才是需要高度注意力的。

      99％的人都不是天才，所以要用慢功夫去熬出來，用工匠的方法來寫作。要用一種工匠的心態(tài)對待工作。

      每篇文章都改4遍，每篇文章都寫到75分以上。

      勤奮很重要。直到今天除了睡覺就是工作，喜歡打游戲但是很克制，為了把記者作好確實下過苦功。向很多人學(xué)習(xí)。看電影也是學(xué)習(xí)。