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開展創先爭優活動，是新時期黨中央在加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的一項基礎性工作，也是當前企業黨組織面對新的形勢和任務，著力提高當前企業發展能力、盈利能力、競爭能力作出的一項重大決策。

一、堅持以 “科教興企”的理念開展創先爭優工作

企業黨組織不僅要以“科教興企”的理念教育干部員工，關心和重視技術開發和創新，同時還應著眼于改善影響生產力的生產關系，積極圍繞企業生產經營開展工作，要忠實履行領導企業精神文明建設和思想政治工作的重任，唱響和弘揚時代的主旋律，通過思想政治工作和企業文化建設，對廣大員工進行世界觀、人生觀、價值觀方面的教育，使之受到精神洗禮，在思想覺悟、專業技能乃至心理素質等方面得到完善和提高，從而增強創先爭優工作的信心和決心。企業黨組織作為廣大員工根本利益的代表，除了要推動企業經濟工作持續、健康、快速發展外，還要堅持把廣大員工的切身利益作為自己一切工作的出發點和落腳點。首先從政治上保證廣大員工在企業中的主人翁地位，加強他們對企業重大決策、經營管理的參與和監督，同時要關心員工的政治進步，吸收優秀員工加入黨組織，擴大黨組織基礎和群眾基礎，堅持和完善民主管理，重視員工生產、生活條件的改善，使廣大員工在“創先爭優”工作中感受到有干頭、有奔頭、有想頭，贏得尊重，感受自身的榮光。

二、充分發揮廣大黨員的主體地位和先鋒模范作用。

當前絕大多數基層單位的黨組織都要求黨員發揮先鋒模范作用，在本職崗位上做出突出業績。企業黨組織要大力提倡黨員立足崗位作貢獻，鼓勵把黨員的先鋒模范作用進行具體量化考核和對業績突出的黨員進行有力、有效激勵的做法，激勵廣大黨員創先和爭優，把他們之中蘊藏著的無窮無盡的智慧和力量充分激發出來，使每一個員工所做的工作，都有人去關心，有人去關注，有人去贊揚，從而在企業內形成相信員工、依靠員工的濃厚氛圍，為創先爭優提供可靠的勝利保證。

三、加強創先爭優活動的積極性、創造性

首先，要提升吸引力。要使創先爭優活動在企業形成一個強大的磁場，強力吸引廣大黨員都能參與到活動中來，營造創先爭優氛圍，建立完善創先爭優的表彰激勵機制，對先進和優秀進一步提升褒獎檔次，讓先進黨組織和優秀黨員真正感到光榮和自豪。

　　其次，排除阻滯力。要注重全方位覆蓋，在各項工作中樹立創先爭優的目標，催人發奮圖強；注重全崗位滲透，給各崗賦予具體的爭創內容，激發人人學先進、爭先進；注重全過程指導，因地制宜地幫助選準切入點、抓住著力點、夯實落腳點。只有這樣，才能取得實效。

    第三，增強內動力。企業黨組織應注重結合本單位的思想狀況和工作實際，把大道理化小、把遠的拉近、把抽象的變具體，一點一滴在引申上下工夫，提升廣大黨員參與創先爭優活動的自覺性。