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如何做好企業基層思想政治工作

              

張店農村商業銀行 孫廷剛

 

基層的思想政治工作是整個企業思想政治工作的基礎和重點，隨著改革開放的不斷深入和經濟的不斷發展,企業思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象等都發生了深刻變化,如何做好形勢下思想政治工作。下面結合工作實踐談點見解。

一、思想政治工作要有的放矢。人的思想是人的頭腦對外部客觀事物的反映。企業基層思想政治工作的對象是全體職工，就這決定了做思想政治工作的同志要認真地下功夫去分析掌握每個職工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。職工中由于年齡、思想覺悟、文化程度等的不同，我們在做思想政治工作采用的方法、手段也應該是不同的，有人總結思想政治工作經驗時得出的“一把鑰匙開一把鎖”是有道理的，思想政治工作都了解、分析職工中各種不同的思想狀況和變化情況很重要，要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動態，努力解決職工所普遍關心的“熱點，難點”問題，研究職工的思想、心理、情緒進行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點，采取不同形式進行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

二、思想政治工作要見成效上水平。加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與生產經營實際，改革和管理實際，職工的思想實際等方面有機地結合起來。要充分調動廣大職工的積級性，就得關心、理解職工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒關心群眾生活。這是新形勢下增強企業思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。只有把提高群眾的思想認識同解決實際問題結合起來，把教育群眾同服務群眾結合起來，善于從群眾最關心、與群眾切身利益最密切的問題人手，才能增強企業思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。

三、思想政治工作要增強凝聚力。要從各方面去關心職工，關心群眾生活，包括精神的物質的，幫助職工解決實際困難，這是思想政治工作者一條重要原則，職工的思想問題，其中很大一部分是生產、生活中的實際問題所引起的，在做好有關思想教育工作的同時，也要改善職工的工作、生活環境，進一步增加職工收入，其目的就是讓全體職工得到實惠，熱愛企業，進一步增強企業的凝聚力。這些都將直接影響職工思想變化。因此，我們應用把解決職工生活中遇到實際問題和困難作為解決他們思想問題的前題。要經常關心職工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的就要積級主動地去解決，即使一時辦不到和本職范圍內解決不了的問題也要給職工耐心地講清道理。