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淺談班主任的“四心”

2013-09-25 15:24 文/張艷艷 科技信息報今日文教周刊2013年9月23日A3版
      從教這幾年來,深深體會到:做一名教師難,做一名班主任更難。班主任的工作艱巨繁雜而意義重大。在這幾年的班主任實踐中,我總結(jié)出班主任工作要具有“四心”。即愛心、耐心、信心、熱心。那么做好班主任工作就不難。
      一、班主任工作一定要有“愛心”
熱愛學生是教師職業(yè)的天然要求。愛為師德之本,無愛便無教育,愛可以塑造人的美好心靈,愛可以開掘人的智慧,愛可以開闊人的胸懷,愛利于德、智、體、美。教學過程的愛就是熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,集中到一點就是熱愛每個學生。愛學生就要對學生一視同仁,公平公正。特別要對差生給予更多的愛。當差生出現(xiàn)在班級時,班主任給他的應(yīng)該是同情、理解、鼓勵,摒棄心理偏見,對所有學生都充滿愛心。我常常開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。及時地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。
      二、班主任工作要有“耐心”
教育學生是個長期的過程。當個別學生成績落后時,班主任不能嚴厲訓斥,急切督促,更不能加重學生課業(yè)負擔,這樣會導致學生視學習為負擔,甚至產(chǎn)生厭學心理。因此,必須對學生要有耐心。班主任要善于組織和管理學生,規(guī)范的班級管理是良好班風形成的基礎(chǔ)。1、民主選拔班委干部,管理范圍涉及學習、紀律、衛(wèi)生、安全、財產(chǎn)、等。2、明確班級建設(shè)目標。培養(yǎng)學生民主參與和自我管理能力。3、根據(jù)班級實際制定班規(guī)和操行評定制度。每周末總結(jié),操行每扣一分寫一百字心靈體會。4、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學習制度,小組成員之間,小組和小組之間展開競爭,形成了濃厚的學習氛圍。
      三、班主任工作一定要有“信心”
班主任在轉(zhuǎn)化后進生工作中,一定要有信心。班主任要掌握差生的心理特點,正確對待差生的過失。事實上,差生的缺點錯誤,究其根源,多是無意識的過失、錯誤。他們也有很強的自尊心,如怕別人看不起自己,學習上也經(jīng)常下點功夫,但一上課聽懂的不多,會做的太少,于是心灰意冷了。根據(jù)這些原因和特點,在轉(zhuǎn)化后進生時,班主任必須要建立良好的師生關(guān)系,要真摯的感情去關(guān)懷學生,使他們真正從內(nèi)心感到教師所做的一切都是為了他們的進步和成長,這樣才能使差生相信老師,吸取教訓,增強自信心,從而克服不足,爭取進步。
      四、班主任工作一定要有“熱心”
    “熱心”是指班主任面對學生應(yīng)放下教師的架子,少一點師道威嚴,要讓學生常有“如沐春風”的感覺,在課件活動中,我經(jīng)常和學生一起聊天、勞動。學生有了困難及時幫忙。只要你設(shè)身處地的為學生著想,把他們的事當作自己的事,對待學生一點點小小的進步也要給予熱情的表揚。只要我們熱情的對待每位學生,給他們足夠的關(guān)心,學生會打心底的喜歡你。         班主任的工作實踐,使我深刻認識到,善于尊重、關(guān)心、愛護學生,用坦蕩的胸懷去容納學生的對與錯。做學生的良知益友,善于為學生排憂解難。處處以身作則,給學生樹立表率,讓學生真心喜歡你。那么,我們班主任工作就會事半功倍。
                              
                           (作者單位:山西省翼城第五中學)

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