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               青島淄柴博洋柴油機股份有限公司  徐曉燕

      隨著市場經濟的發展逐步完善，加速了企業的轉型升級，面對外部嚴峻的市場大環境和日益殘酷的市場競爭，相應的社會的轉型使企業的員工趨于年輕化，也對思想政治工作提出了新的要求。由于年輕員工成長的社會背景、思想道德觀念、社會主流思想上都呈現出新時代的特征，因此在工作表現和價值觀取向上也出現了一些變化和新特點。一是自我意識較強，缺少對社會、對企業的責任感和奉獻精神；二是對思想政治工作的重要性認識不足，在企業進行的思想教育工作中存在敷衍的態度；三是員工更加關注自我，工作收入不再是主因，更注重在工作中的自我價值的實現。
      同時，現階段的思想政治工作的創新力度不夠，工作方法相對陳舊和單一，無法實現新形勢下員工的真正需求，從而也無法有力地促進公司的發展。因此，新時代、新形勢下的企業思想政治工作創新，是勢在必行的，也亟待解決的問題。
      一是要將思想政治工作放在首位。很多企業效益受到影響后，對思想政治工作的要求就有所放松，重視不夠，實際恰恰相反，越是企業經營面臨困境、瓶頸，干部職工的思想政治水平就越發直接影響企業的整體思想。思想政治工作是做人的工作，企業的發展要靠每一位員工的奉獻和奮斗。國有企業更要把思想政治工作放在首位，企業領導要高度重視，一定要加強干部職工對黨的思想、路線、政策的深入學習，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高干部職工的整體思想政治素質，強化集體主義思想，增強責任感和使命感，堅定不移的為實現社會的穩定和企業的發展而努力奮斗。
      二是完善思想政治工作管理制度，讓思想政治工作真正落實落地。切實加強黨對思想政治工作的領導，要建立有效的領導體制和工作體制，主要方面是強化責任機制、建立激勵機制、完善監督機制、形成保障機制、健全預警機制，堅持教育與管理相結合的原則。配備專職人員落實思想教育工作，思想政治工作神圣而又艱巨，要加強思想政治工作者隊伍建設，不斷提高思想政治工作者的專業水平和業務能力，不斷提高對各類問題的應變能力和解決能力，真正的把思想教育工作落實到為人民服務上，把思想教育工作落實到提高到工作效率上，把思想教育工作落實到企業的生產經營上。
      三是創新傳統的活動形式，推動傳統活動形式與新時代信息技術相融合。“三會一課”制度是我黨長期堅持的重要制度，是我黨建設的優良傳統，要開展好、落實好“三會一課”制度，就要不斷搭建新的平臺，創新黨課形式，倡導將思想政治教育與新媒體相結合，不斷增強思想政治工作的吸引力、感染力，真正貼近員工精神需求，增強企業思想政治工作的整體活力。