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             淄博魯中房地產開發股份有限公司  于翠

       習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要加強和改進思想政治工作。這就要求我們要充分認識到，中國特色社會主義進入了新時代，思想政治工作也要發揮好在推進改革、穩定人心、凝聚隊伍等方面不可替代的作用，促進企業安全發展。
      當前企業思想政治工作和職工思想心態的主流是好的，但改革中企業思想政治工作面臨的問題與挑戰不容忽視。目前，改革攻堅階段引發出來的深層次思想問題正在突出地表現出來，企業思想政治工作面臨大量的新情況、新問題和嚴峻挑戰。
      面對深刻的社會變革和多樣化的思想問題，思想政治工作在內容和方法上明顯落后。政工干部隊伍建設和自身素質也成為影響思想政治工作效果的重要因素。目前政工干部缺乏在經濟、金融、財務、管理等方面的知識和實踐經驗，對本單位生產經營和管理情況缺乏了解，因此，面對企業改制、上市、資本運作、金融、投融資體制改革中出現的各種思想問題，很難做出使人心悅誠服的解釋，直接影響了思想政治工作的效果。
      一、要建立思想政治工作新機制
      建立開放的宣傳教育機制擴大企業內外部輿論的互動作用。信息時代的到來，任何一個企業都不再是封閉的“輿論小天地”。企業的思想政治工作不能關起門來搞，建立層層開放的宣傳教育機制。加強和拓展對外宣傳的力量和渠道，充分利用社會傳播空間，加大宣傳教育力度，更新宣傳教育手段，重視企業內部媒體的開發和利用，有效利用內部的傳播空間，強化宣傳教育效果。要圍繞企業中心工作，發揮兩個傳播空間的傳播效應，強化宣傳教育效果，產生互動強勢。
      二、要增強思想政治工作的凝聚作用
      思想政治工作要努力體現和形成這種凝聚力。改革開放以來，致富奔小康成為人們群眾的強烈愿望和行為動力。新形勢下的思想政治工作，迫切需要建立與社會主義市場經濟發展相適應，與致富目標相一致的義利并行的導向機制。這種導向機制包括：政治宣傳環節、教育引導環節、信息溝通環節、實際幫助環節和決策參與環節。通過政策宣傳，講明黨的主張，鼓勵人們解放思想大膽致富。監理全面育人機制，健全思想政治工作的功能。
      三、要發揮企業文化滲透的長效作用
      企業文化建設在企業的生產經營、職工思想道德建設中發揮著重要作用。建立企業文化發展機制，要構架研究系統、運行系統和反饋系統。把文化的力量轉化為物質的力量，通過內部管理渠道、市場營銷渠道、檢測和反饋運行結果，去粗取細、去偽存真，不斷提升企業文化，并使之發揮長效作用。
      總之，企業思想政治工作在改革中發揮了不可替代的重要作用，在推進企業改革、穩定人心和凝聚隊伍等方面發揮了不可替代的作用。