目前，在我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為了重要的中堅(jiān)力量。民營企業(yè)要不要開展思想政治工作？民營企業(yè)中的思想政治工作如何開展？這是一個(gè)需要研究、探討的現(xiàn)實(shí)問題。筆者作為一名民營企業(yè)法人代表，就此問題談一下自己的粗淺認(rèn)識：
       1、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，充分發(fā)揮保證作用。“思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做的，不能孤立地去做”。這是毛澤東對正確處理思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系的英明論斷。眾多的實(shí)踐也已充分證明，思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有著密切的關(guān)系，必須樹立思想政治工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，把思想政治工作落實(shí)到經(jīng)濟(jì)工作中去的理念。做思想政治工作必須以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，并貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，使其同步進(jìn)行、同步發(fā)展，充分發(fā)揮思想政治工作對生產(chǎn)經(jīng)營活動的智力支持和思想政治的保證作用。
       2、思想政治工作與寓教于樂、寓教于理相結(jié)合，充分發(fā)揮教育作用。思想是行動的指南。做好思想政治工作，務(wù)必從思想教育入手。要采取多種方式，抓住各種機(jī)會，千方百計(jì)地引導(dǎo)員工深入持久地學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。使廣大員工牢固樹立起“不管白領(lǐng)還是藍(lán)領(lǐng)，不管業(yè)主還是雇員，都是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者”的主人翁意識。通過有針對性的思想教育和深入細(xì)致的思想政治工作，努力營造緊張、愉快、和諧、健康的工作環(huán)境，開展豐富多采的各種文體活動，增強(qiáng)廣大員工的身心健康，豐富員工的精神生活，寓教于樂，寓教于理，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
       思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，充分發(fā)揮合力作用。在做思想政治工作時(shí)，要遵循思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，想員工所想，急員工所急，辦員工所盼，及時(shí)地、熱忱地、力所能及地為員工解決生活中實(shí)際問題。總的來說，一是堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的精神塑造人，用先進(jìn)的典型激勵(lì)人，及時(shí)解決員工的思想認(rèn)識問題，幫助他們解開思想扣子，輕裝上陣，使其安心、開心、舒心，使其愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛本職崗位。二是貼近職工，貼近生活，盡最大努力與可能，幫助員工解決急需解決而自身又無力解決的問題和困難，對那些一時(shí)難以解決的問題與困難，應(yīng)主動向員工說明原由，取得理解。企業(yè)為員工辦的好事、實(shí)事越多，員工對企業(yè)的感情就越深，就越有親切感，就越有敬業(yè)愛崗的思想。事實(shí)證明，只有這樣去做思想政治工作才能為廣大職工所接受，才能確保思想政治工作的針對性和實(shí)效性，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚人心、振奮精神、整合力量的作用。

                                                    （作者：山東淄博海潤絲綢發(fā)展有限公司）