
我校“學困生”狀況的基本評價
一、什么是“學困生”?
“學困生”是指由各種原因引起的不能完成正常學生能完成的學業(yè)任務,達不到一般學生能達到的學習水平的學生。這里的“正常學生”、“一般學生”都是模糊概念,不同老師心中的參照對象不一樣,“學困生”也不盡相同,所以“學困生”是相對的、客觀存在的。
二、我校“學困生”的具體狀況及其表現(xiàn):
我校屬于職業(yè)高中,由于普通高中的擴大招生使職業(yè)學校的招生日趨緊張,生源復雜,質量也日 益呈現(xiàn)下降趨勢。進入我校學習的學生多數(shù)存在思想素質和認知水平較低,自我控制能力較差,在初中時期就被評價為”學困生”。由于在以往的學習生活中受批評多,受表揚少,所以他們多數(shù)有自我認同感差,自我評價低且沒有明確的人生奮斗目標,學習沒有動力。
眾所周知由于培養(yǎng)目標的差異,職業(yè)教育中的專業(yè)課程比重較大,文化課程比重較輕。所以 我校“學困生”的特點為:
對文化課程不感興趣成績不佳。
無法掌握所學專業(yè)的理論知識。
在實訓課程上動手能力弱。
挖掘“學困生”的潛能在教育中的意義。
學生一旦發(fā)現(xiàn)自己成為“學困生”,這個事實將對他們產(chǎn)生強烈的心理沖擊。學困生中部分人能夠懸崖勒馬,振奮精神,奮起直追,迎頭趕上,擺脫成為“學困生”而產(chǎn)生的心理陰影,但很大一部分學困生將逐漸失去自信,走向自卑。他們具有強烈的喪失信心的情緒體驗,不敢參與任何競爭,不肯冒半點風險,過于敏感,自尊心極易受到傷害,常把別人不經(jīng)意的言行視為對自己的輕視。他們有的行為怪異,在公開場合十分拘謹,不敢表現(xiàn),形成孤僻自卑的封閉性格;有的為了掩蓋自己的不足和自卑,往往不切實際地吹噓或炫耀自己的優(yōu)點和長處;有的還輕視和貶低同學或老師,表現(xiàn)出表里不一的自大和傲慢,以達到某種心理平衡。他們由于成績差而產(chǎn)生了嚴重的自卑情緒,由于自卑又使他們常常游離于集體之外,成為班級的“邊緣人”。在學習上,他們被打擊,被輕視,被嘲笑;生活中,他們被鄙視,被孤立,被排斥;情感上,他們被漠視,被壓抑,被傷害。因此,他們很難體會到被愛的滋味,被尊重的感覺,他們的心理被蒙上了沉重的陰影。綜上所述挖掘“學困生”的潛能在教育中的意義為以下幾點:
(1)挖掘“學困生”的潛能使其樹立自信心,擺脫以往的陰影,形成良好的心理品質。
(2)挖掘“學困生”的潛能激發(fā)出他們的學習興趣,提高學習成績,使其成為對社會有用的人才。
(3)挖掘“學困生”的潛能激發(fā)他們對集體的熱情,建立對集體的責任感,有利于班級管理。
三、課題實施步驟:
1、調查研究,了解“學困生”的知識水平及成因。
2、對癥下藥,挖掘“學困生”的潛能。
四、課題實施具體方法:
1、調查研究,了解學困生的知識水平及成因:
從學困生入校起,先進行調查摸底,了解學生的知識水平及“學困”的成因,如查看各科目成績、摸底考試、調查問卷、召開學生座談會、通過QQ、E一mall與學生談心等,從調查了解中發(fā)現(xiàn),導致學生學困的原因主要有以下四個方面的因素:
(1)社會因素
由于這一年齡階段的學生尚未完全樹立正確的人生觀和世界觀,辨別是非的能力不強,易受到社會上流行的“讀書無用論”和“金錢至上”的不良風氣的影響;再加上不健康的影視作品和虛無飄渺的網(wǎng)絡世界對學生產(chǎn)生極大的誘惑,也極易使他們迷失方向,無心向學。
(2)家庭因素
有些家庭中的父母文化素質不高,對子女的學習和生活漠不關心;有些家庭中的父母“望子成龍”,但卻沒有良好的教育方式和方法,當學生達不到其預期目標時,就采取過激行為,以致學生產(chǎn)生厭學情緒;有些學生因為受到父母親的溺愛,學習上不能吃苦耐勞,毅力不足,經(jīng)受不了挫折和失敗;再有父母的離異也會給學生的心靈造成傷害,增加他們學習上的壓力,對學生的成長產(chǎn)生消極影響。
(3)學校因素
有些學校因為片面追求“升學率”,只關注優(yōu)等生,對學困生像遺棄兒一樣置之不理,久而久之他到無人關心,產(chǎn)生嚴重的失落感和自卑心理,便喪失了學習的信心;有些學校沒有真正做到因材施教,教學進度過快或教學方法單一,導致學困生學習壓力大、學習積極性不高。
(4)個人因素
主要在于學生心理方面,表現(xiàn)為進取心不強、求知欲低、信心不足、缺乏毅力和恒心。有些學生性格懶散拖沓、貪玩、自控力差、不肯鉆研、成績難以提高;有些學生初中基礎較差、接受能力弱、學習效率低;有些學生豹學習方法和習慣不正確、缺乏成功體驗、對學習逐漸產(chǎn)生厭倦心理。
2、對癥下藥,談如何挖掘“學困生”的潛能:
(1)轉變教育觀念,多些耐心多些包容,用愛心激發(fā)“學困生”的潛能。
“學困生”多數(shù)自卑,要想消除學困生自卑的心理障礙,進而幫助他們建立起真正的自信心,就要形成民主和諧的教學環(huán)境,讓他們親身感受到來自老師善意和真誠的愛。在我任教的班級中,有許多各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,也有智力平平、性格內向的學生,更有調皮散漫、懶惰貪玩、不思進取的“學困生”。
無論面對何種教育對象,我們都應多點耐心多些包容,要經(jīng)常創(chuàng)造各種機會,讓不同性格的學生展示自己,尤其關注坐在角落里的學生。記得在一節(jié)課的互動教學環(huán)節(jié)中,我把提出的較為簡單的問題,指定讓坐在最后排的一位男同學回答。當他站起來時,滿臉通紅,隨即把頭深深地埋在懷里,沒有一點聲音。周圍的學生也滿臉驚訝地回頭看著他,還不時地發(fā)出議論和笑聲。為了幫助他建立信心渡過這一難關,我走到他身邊,用手輕輕在他肩頭上拍了幾下:“老師相信,我們這位瀟灑的男子漢是一定能把問題回答上來的!”他慢慢地把頭抬了起來,隨后我又提議全體同學為他鼓掌加油,在大家的鼓勵下他準確地回答出了問題,教室里又是一片掌聲。事后在我組織的問卷中他寫道:“以前上課我從來不發(fā)言,現(xiàn)在老師總是想辦法鼓勵我們每個人都積極參與學習過程,很讓我感動。與同學們交流的機會多了,不但記住了許多知識,而且同學們也改變了對我的看法,我真的很高興。謝謝老師!”
合理運用教與學的互動過程幫助學困生認識自已的潛能,讓他們明白只要不灰心、不氣餒、不放棄、相信自己,一定能找到自我的價值,贏得真正的自尊;只有堅信“我能行”,才能大膽嘗試、接受挑戰(zhàn)、不斷取得新的成績。明白了自尊、自信與提高成績的道理后,他們的自卑心理趨于緩解,參與學習的主動性逐漸增強。
但是由于學困生基礎差,其自信心的建立不是一蹴而就的。當他們在學習上遇到了新困難,情緒出現(xiàn)波動的時候,更需要我們去精心地呵護與扶植,于細微之處給予更多的耐心、關心、勇氣和力量。比如,老師注意把微笑帶進課堂;經(jīng)常走下講臺站在學生中間與他們對話、交流,讓學生自由表達,無論對錯都不擔心被批評和恥笑,讓他們有親切感、信任感;發(fā)現(xiàn)課堂筆記沒有作好,輕輕地接過筆來幫助他們在書上劃上幾筆;用鼓勵的眼神暗示他們大膽發(fā)言;捕捉其閃光點及時表揚鼓勵等。這些舉動看似很瑣碎,但可以讓他們感受到老師細微而真誠的愛。
總之,想挖掘“學困生”的潛能,就必須對他們多些耐心多些包容。
(2)創(chuàng)新教學方式,讓“學困生”得到自信,爆發(fā)潛能。
傳統(tǒng)的教學方式教師講得過多,學生練得過少。在包辦教學的方式下,學生的思維處于被動應付狀況,缺乏積極參與和主動思考,致使一些知識在理解上出現(xiàn)片面性而又得不到及時矯正的學生就漸漸分化成了“學困生”。
比如,語文課如果一分析議論文,總說到——提出問題、分析問題、解決問題;進入小說單元,點評其中的人物形象,脫口而出的是“捕捉準確,情感細膩”、“仿佛如見其人,如聞其聲”;講到記敘文,分析其思想藝術,照例是“以小見大”、“重點突出”、“波瀾起伏”;評述散文呢,我們更是頭頭是道,什么“如臨其境”、“情景交融”……長此以往學生就會感覺課程枯燥乏味,一旦消極情緒產(chǎn)生,“學困生”就會不斷增多。所以要真正體現(xiàn)素質教育,我們教師就要“以生為本”,探討從實際出發(fā)的一些生動活潑的教學模式,讓學困生充分展示自信的成果,體味學習成功的樂趣。孔子日:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”濃厚的學習愛好可使大腦處于最活躍偽吞思想政治課教學狀態(tài),增強人的觀察力、注意力、記憶力和思維力。從這一點出發(fā),根據(jù)學生個體差異和學科特點,我們探討創(chuàng)設了人人都能參與的開放教學模式,諸如:學生論壇、情景劇場、課堂辯論賽、時事述評、模擬法庭、熱點評說、焦點辯論等。這些新的教學模式主要倡導師生互動、民主平等、互教互學的教學氛圍。教師是學習的促進者、引導者、平等中的首席、主持人;而學生則是教學的主體、主人,他們既當“演員”又當“導演”,在這樣的“學習共同體”中,“學困生”更能體會到自己地位的平等,從而主動參與其全過程。這些新的教學模式是以生動性為出發(fā)點、以啟發(fā)性為著眼點、以互動性為突破口、以實踐性為途徑、以真實性為落腳點。
靈活多樣的開放式教學中,能充分調動每一個學生的興趣,有利于學困生個性的發(fā)展,能真正煥發(fā)出他們潛在的活力。如“熱點評說”這種課,因為選擇的熱點來源于現(xiàn)實生活,多是新近發(fā)生的、影響重大的國際、國內時政大事,所以學生們尤其是“學困生”特別感興趣,課后積極開展相關調查、資料搜集、及材料的整理等。一次在《和平年代民族精神的弘揚》評說中,準備最充分的大多是“學困生”。他們不但有整理的文字資料,還有打印的“新時期重走長征路”圖片。沒有想到的是,他們還把國粹—京劇的圖文資料制作成了多媒體,看來“學困生”學習熱情和自信心真的被激活了!
實踐表明,要讓學困生充滿自信,就要大膽嘗試從實際出發(fā),貼近生活、理論聯(lián)系實際的新教學方式,營造良好的教學氛圍。給學生一些信心和權力,讓他們親自參與探究尋找答案;給學生一點兒困難,讓他們真正自己動腦筋去解決;給學生一片空間,讓他們鍛煉自己大膽向前走!
(3)講究教育方法,用積極的評價激發(fā)“學困生”潛能。
學困生心靈上往往都有這樣或那樣的創(chuàng)傷,意志薄弱,自制力差,其心理防線是脆弱的。他們的心靈敏感且富于自尊,極易受到傷害。
此作為教書育人的每一位教師對學困生就更應該注意教育方法,講究教育藝術。
①給學困生創(chuàng)造得到肯定的機會,及時發(fā)現(xiàn)和表揚他們的點滴進步。
任何人都盼望得到別人的承認,“學困生”尤其如此。因此,教師千萬不要讓學生給自己定位為學困生。要尋找適當?shù)姆椒ǎ缫粋會心的微笑、一個贊許的點頭、一次親切的撫摸都會給他們極大的動力。
例如,在一次班會上,我讓同學們找一找自己的優(yōu)點,其他同學都能說上一二條,而一位平時不遵守紀律、不愛做作業(yè)的學困生卻不好意思說出自己的優(yōu)點。我讓他再想一想,并開導他說:“每個人都會有優(yōu)點的,怎么你沒有呢?比如幫同學修理桌子、搞衛(wèi)生等,難道你沒有嗎?那也算優(yōu)點呀!”然后讓大家?guī)退覂?yōu)點,同學們說他掃地掃得又快又干凈,關心同學,體育成績好等等。連他自己也沒有想到,自己還有這么多優(yōu)點。這時我馬上給予肯定,表揚并委婉地指出他的缺點,我說:“如果你能遵守紀律,按時完成作業(yè),那就更好了。”從此以后,這個學生上很少做小動作,作業(yè)也能按時完成,學習成績也逐漸的進步了。
②確定合理的評價目標及適合的評價標準,讓“學困生”獲得成功的體驗。
由于學困生自身的特殊性,與優(yōu)秀生相比,他們獲得成功的體驗是不多的,這就需要教師針對學困生的特點,為他們提供成功的機會。評價他們最好不要進行橫向比較,而進行縱向比較,注重發(fā)展學生的
個性,鼓勵學生從自己的特長出發(fā),通過不同的途徑,掌握盡可能多的基礎知識,提高自身的綜合能力。
因此在課題實驗過程中我根據(jù)學困生的特點,鼓勵他們參加發(fā)揮自己特長的各種活動,如故事 會、英語沙龍、籃球隊、文藝演出等,既使他們的潛能得到了發(fā)揮,又使他們在成功的體驗中激發(fā)了興趣。例如在作業(yè)上,針對不同的學生、不同的水平來布置不同的作業(yè),對學困生降低作業(yè)要求。如優(yōu)秀學生的作文,要求生動、形象才能評優(yōu),而學困生的作文,只要求句子通順、意思表達完整就可以評優(yōu)。在考試方面,只要他們有進步就可以評優(yōu),甚至還允許他們補考、重考,讓他們也感到學習的快樂,成功的喜悅。
③慎重使用否定評價
學困生特別渴望得到老師的信任、尊重和幫助,渴望教師的愛心。愛心能使學生樂意向老師打開心扉、接受教育、愉快地改正自己的缺點,并取得良好的成績。教師千萬不能簡單地對學生冠以“你不行”、“你真蠢”、“你不是讀書的料”之類的評。在與學生的交往中,要注意語言的藝術、循循善誘、注意發(fā)現(xiàn)閃光點,針對不同類型、不同性格的學生,采取不同的談話方式。在批評學生的同時要表揚學生,這樣做絕不是怕學生不高興,怕學生不接受批評,而是這樣才符合學困生的實際。
五、課題實驗效果
在課題實驗的過程中,我堅持實施了上述措施,本課題得到了順利的開展。現(xiàn)在我所任教的幾個班級的“學困生”都發(fā)生了可喜的變化:
1、“學困生”樹立了自信心,對學習有了熱情。
如數(shù)控專業(yè)的吳某,他基礎較弱,性格又十分內向不合群,無論是在文化課的學習上,還是專業(yè)課的實訓中,都因不能積極的參與導致“學困”。筆者在教學中常常會每節(jié)課將全班同學都提問一遍,提問到吳某時盡量選擇簡單的問題并且及時給予鼓勵,漸漸的他對學習有了熱情,能主動的參與到教學活動中了。而有了自信心的他,在專業(yè)實訓中也投入了熱情,在近期校內的實訓技能競賽中取得了第三名得好成績。
2、感受到愛的“學困生”,懂得了回饋愛。
將關注的目光給予“學困生”,自然而然就能發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。在實驗過程中,由于得到了關注,感受到了教師對他們真誠的愛,“學困生”們走出了自卑的心理陰影,走出了自閉的圍欄,他們學會寬容、理解和尊重他人,掌握了正常交往的準則和技巧,他們變得熱愛集體,不再是以往班級管理中的難題。
目前我們的參研課題已到結題階段,但對全校師生而言,我校“學困生”潛能的挖掘是才開了個好頭。今天的探索是為了更好地面對未來的挑戰(zhàn)。同時我們也清醒地認識到,關于“學困生”潛能問題還有待我們深入研究,在以后的工作中我們將繼續(xù)探索。白城職業(yè)高中的教育時刻遵循“以人為本”的原則,我們將用同樣的熱情關注每一位學生的成長,讓他們都能成為對社會有用的人才。
(作者:吉林省白城市第一職業(yè)高中 為國家教師科研基金“十二五”規(guī)劃重點課題中小學生學力素質水準建模與研究課題研究員,研究員編號:CTF120166-73-6)